FBN Internship Program.
Dünyanın farklı aile işletmelerini yeni nesil liderlerle buluşturan dijital platformu kurduk.
Family Business Network’ün uluslararası staj programı için; programın değerini hem stajyerlere hem de ev sahibi aile işletmelerine anlatan, eğitim ve etkinlik içeriklerini bir araya getiren ve başvuruya yönlendiren kapsamlı bir web platformu tasarlayıp geliştirdik. Projeyi yayına aldıktan sonra uzun yıllar kendi sunucularımızda barındırarak teknik bakımını sürdürdük.
Ana sayfa
Program.
Aile işletmelerinin yeni nesilleri için sınırları aşan öğrenme deneyimi.
FBN Internship Program, Family Business Network üyesi gençleri dünyanın farklı ülkelerindeki aile işletmeleriyle buluşturuyordu. Program, klasik bir iş deneyiminin ötesinde; katılımcıların başka bir aile işletmesinin kültürünü, değerlerini ve kuşaklar arası bilgi aktarımını yakından tanımasına olanak sağlıyordu.
Platformun hem staj arayan gençlere hem de program kapsamında stajyer ağırlamak isteyen ailelere seslenmesi gerekiyordu. İki tarafın motivasyonları ve elde edeceği kazanımlar farklı olduğundan, ortak program hikâyesi içinde ayrı ve anlaşılır kullanıcı yolları kurduk.
İhtiyaç.
Programın güvenini, uluslararası yapısını ve karşılıklı değerini anlatmak.
FBN’in kapalı ve güvene dayalı aile işletmeleri ağı, staj programının en ayırt edici özelliğiydi. Web deneyiminin bu güven ortamını yansıtması; aynı zamanda farklı ülkelerden gençlerin ilgisini çekecek açık, enerjik ve ulaşılabilir bir dil kurması gerekiyordu.
Ziyaretçinin programın nasıl çalıştığını öğrenmesi, ev sahibi veya stajyer olarak kazanımlarını görmesi, geçmiş deneyimlerden güven duyması ve doğru başvuru yoluna ilerlemesi temel hedeflerdi.
Bilgi mimarisi.
İki hedef kitleyi ortak bir yolculukta birleştirdik.
Ana sayfayı programın temel vaadiyle açarak ölçeği ve katılım göstergelerini görünür kıldık. Ev sahibi aile işletmeleri ile stajyerlerin kazanımlarını ayrı bölümlerde ele aldık; gerçek deneyimlerden alıntılar ve başarı hikâyeleriyle anlatıyı destekledik.
Kurslar ve yaklaşan etkinlikler, staj deneyiminin yalnızca iş yerindeki görevlerden ibaret olmadığını; öğrenme ve uluslararası topluluk boyutu taşıdığını gösterdi. Haberler ve video içerikleri platformu yaşayan bir programa dönüştürürken, sayfa boyunca tekrarlanan başvuru çağrıları kullanıcıyı bir sonraki adıma yönlendirdi.
Ev sahibi ve stajyer kazanımları
Kurslar ve etkinlikler
Tasarım yaklaşımı.
Kurumsal güveni genç ve uluslararası bir enerjiyle buluşturmak.
Gerçek katılımcı ve etkinlik fotoğraflarını geniş alanlarda kullanarak programın insani ve deneyim odaklı tarafını öne çıkardık. Mavi ağırlıklı kurumsal renk sistemini sıcak fotoğraflar, dairesel göstergeler ve açık içerik bloklarıyla dengeledik.
Kazanımlar, kurslar, etkinlikler ve haberler için oluşturduğumuz modüler kart sistemi, farklı içerik türlerinin aynı görsel dil içinde sunulmasını sağladı. Responsive düzen, uzun program anlatısını mobilde de takip edilebilir bölümlere ayırdı.
Geliştirme ve uzun süreli hizmet.
Tasarımdan yayına, barındırmadan bakıma.
Platformun bilgi mimarisi ve UX/UI tasarımının yanı sıra front-end geliştirmesini, içerik yönetim sistemini ve yayına alma sürecini üstlendik. Program ekibinin kurs, etkinlik, haber ve diğer güncel içerikleri yönetebilmesi için esnek bir CMS yapısı kurduk.
Teslimin ardından siteyi uzun yıllar kendi sunucularımızda barındırdık; teknik bakım, güncelleme ve süreklilik hizmetlerini sağladık. Böylece programın değişen içerik ihtiyaçlarını taşıyan, yalnızca lansman döneminde değil uzun vadede çalışan bir dijital platform oluşturduk.
Haberler ve başvuru çağrısı
Sonuç.
Ortaya; uluslararası staj programının güven, öğrenme ve kültürler arası deneyim boyutlarını tek anlatıda birleştiren kapsamlı bir web sitesi çıktı. Stajyer ve ev sahibi aile işletmelerine ayrı değer önerileri sunan yapı, programı keşiften başvuruya uzanan anlaşılır bir yolculuğa dönüştürdü.
